L’embauche de cadres dans les activités IT reste très élevée, malgré des tensions sur le marché de l’emploi au 4e trimestre 2018.

L’informatique demeure une activité phare pour les cadres en France. Cependant, à l’inverse de la disposition générale, le nombre de solliciteurs d’emploi dans le secteur a augmenté en un an, selon les chiffres communiqués par Pôle emploi.

Au 4e trimestre 2018, Pôle emploi dénombrait 40 900 demandeurs d’emploi de catégorie A dans les systèmes d’information (SI) et de télécommunication, contre 39 300 au 4e trimestre 2017.

La tendance est similaire dans les catégories ABC regroupant les personnes sans emploi et en activité réduite. Elles étaient 54 000 dans les SI fin 2018, contre 51 100 un an plus tôt.

Au contraire, « les intentions d’embauche restent très élevées dans les activités informatiques », suivant l’Association pour l’emploi des cadres (Apec).

Qu’en est-il des réalisations ?

Développement de l’activité IT

Fin 2018, plus de 9 entreprises du secteur IT sur 10 ont affirmé avoir embauché des cadres. De surcroît, « la confiance des entreprises est toujours de mise », malgré une grande sensation de tension, a expliqué l’Apec dans une note de conjoncture.

Cette « tension » s’explique, entre autres, par l’inadaptation entre l’offre et la demande de compétences disponibles (cybersécurité, science des données…). Et par la forte rotation de profils techniques dans les ESN (entreprises de services du numérique).

Cependant, plus que la rotation, c’est le développement de l’activité qui motive les recrutements pour 6 entreprises du secteur IT sur 10.

Une tendance qui profite le plus souvent aux jeunes diplômés, développeurs et cadres.